解锁第三支小队是游戏进程中一个关键的战术转折点，其核心前提是将你的市政厅提升至16级。这个等级是游戏机制设定的硬性门槛，直接决定了你可以同时操作和派遣的部队队列数量。在此之前的任何尝试，例如试图通过科技或统帅等级来提前获得第三个队列，都是无效的。你的首要且唯一的目标就是集中一切资源，加速市政厅的升级进程。这需要你储备大量的基础资源，并合理运用加速道具，同时积极寻求联盟成员的帮助来缩短建造时间，为战术层面的多元化打下坚实的基础。
在成功解锁第三支队伍队列后，明确其战略定位是构建的第一步。这支队伍不应是你主力部队的简单复制，而应承担互补与辅助的职能。你需要根据你已有的两支部队构成来规划第三支队伍的兵种和用途。如果你的主力是擅长正面突击的骑兵，那么第三支队伍可以考虑组建步兵用于防守或对抗弓兵，或者组建弓兵队伍进行远程支援，从而实现兵种克制，在战场上应对更复杂的情况。它的核心价值在于扩展你的战术选择宽度，而非盲目追求与主力等同的强度。
资源的规划与管理是支撑第三支小队可持续发展的命脉。培养一支新的战斗力量意味着资源消耗将大幅增加，因此必须建立在你的主力队伍已经成型的基础上，避免因资源过度分散而导致整体战力虚弱。你需要为这支队伍规划独立的资源获取和分配渠道，例如利用闲置的资源训练特定兵种，或为其锻造专属的装备。在资源有限的情况下，应优先保障市政厅升级、核心科技研究和主力部队的消耗，第三支队伍的培养可以作为一个长期项目逐步推进，确保不影响你的核心发展节奏。
将领的选择与搭配直接决定了第三支小队的实战效能。鉴于资源投入需要控制，性价比是首要考量因素。紫色统帅如孙武、贝利撒留是非常务实且强力的选择，他们容易获取和培养，技能效果显著。金色统帅虽强，但培养周期长、成本高，可以优先考虑通过远征商店等稳定渠道获取的埃塞尔弗莱迪作为核心。在搭配时，要根据你为这支队伍设定的定位来选择主将和副将，例如侧重于防御就搭配减伤技能，侧重于骚扰则侧重机动性。合理配置天赋树并为其准备合适的装备，能进一步放大其战术作用。
将构建好的第三支小队投入实战，并根据战场反馈进行调整，是完成的最后一步。在野战中，它可以执行与主力部队不同的任务，比如进行侧翼牵制、占领次要据点或快速采集关键资源。在集结作战中，它可以作为补充兵力或提供特定增益的辅助部队加入。在防守时，可以根据来袭敌人的兵种构成，派遣第三支队伍进行协防或驻守资源点。你需要通过实际的战斗来检验其配置的合理性，观察其损兵比例和战斗贡献，并据此微调兵种构成、将领技能搭配甚至整体定位，使其完全融入你的作战体系。
