团队合作是取得胜利的核心要素。游戏机制决定了单打独斗难以应对复杂的战场环境，而高效的团队协作能显著提升攻城效率、资源获取和战术执行力。团队成员需明确分工，例如坦克职业吸引火力，远程职业提供输出支援，治疗者保障生存能力，形成互补的战斗力组合。合理的角色搭配能最大化团队整体实力，避免因职能重叠或短板导致战斗失利。
情报收集与资源共享是团队合作的重要基础。通过游戏内的侦查机制或联盟内部沟通，及时获取敌方城池防御布局、兵力配置和资源储备信息，能为战术制定提供关键依据。团队成员需主动共享情报，避免因信息不对称而延误战机。资源的高效分配也至关重要，例如集中物资优先升级攻城器械或防御设施，确保关键节点的战斗优势。联盟内部的资源互助机制能帮助成员快速弥补短板，提升整体发展速度。
战术协同需要依赖清晰的指挥体系和灵活的应变能力。在攻城阶段，团队需统一行动目标，例如优先摧毁敌方城墙或占领旗帜，并通过语音或文字工具实时调整策略。地形因素必须纳入考量，例如利用森林隐蔽弓箭手或借助高地发起冲锋。面对突发状况时，成员应迅速反馈战场变化，例如敌方增援动向或防御漏洞，便于指挥者及时调整兵力部署。多线作战时，分兵骚扰与主力突破的配合能有效分散敌方注意力。
战后复盘与长期联盟建设是巩固优势的关键环节。每次战斗结束后，团队需分析胜负原因，总结战术执行中的得失，例如兵种克制关系或技能释放时机。通过定期组织战略会议，成员可提出优化建议并更新作战预案。联盟需建立新人培养机制，通过经验分享和资源扶持快速提升新成员实力，确保团队战斗力持续增长。稳定的社交关系能增强成员归属感，形成更具凝聚力的战斗集体。
